働き方改革について
高度プロフェッショナルが注目されていますが、 労働時間の上限規制も働き方改革のひとつです。 労働時間の上限規制は次の通りです。 ①年720時間 ②平均では月80時間 ③単月では100時間 ②と③は休日労働時間を含めます。...
有期契約の無期転換の申込み
労働契約法の改正による無期転換申込みの権利の発生が4月から本格化してます。 この権利は、同じ会社で有期の雇用契約が反復して継続され、5年を超えたときに、 働いてる人からの申込みにより「無期雇用」へ転換するというものです。 従前の運用ルールでは対応できないこともあるので、...
子育ての支援
気になった記事です。 育児の休職から復帰して時短で働く販売員が所属する店舗において、 子育てをする販売員を支える同僚の販売員に対し手当てを支給するといった内容です。 同僚の販売員が、子育てをする販売員に対して気持ちよく協力できるようにするためだそうです。...