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November 20, 2017

モバイル環境が整備されて仕事の効率がアップしたり、在宅勤務など柔軟な働き方ができるようになりました。

便利さの反面、仕事とプライベートの境が曖昧になって、サービス残業や過重労働が生じるおそれも生じます。自己管理が大事になってきます。

November 18, 2017

自動車メーカーが期間従業員の雇用ルールを変更したと報道されてました。5年間の途中で空白期間を6カ月以上とるようにしたルールです。無期転換を回避するためだと考えられます。労働契約法が改正されて無期転換権が発生するケースが増えることになるための対策だと考えられます。
法の主旨から考えると、???と感じますが、
自動車メーカーとしては、コスト競争等の厳しい現状を考えると、生産調整のために期間従業員は不可欠でもあり、また、働く立場として縛られずに働けることを選択する人も居るので、一方的にけしからんともいえないと感じます。

November 16, 2017

これから、労働相談や労務相談を受けていて感じたことや気づいたこと等、

ブログに書いていきます。

よろしくお願いします。

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November 9, 2018

October 27, 2018

April 9, 2018

February 5, 2018

January 25, 2018

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